Kadın Odaklı

Kültürler Arasi Baglamda Örgütler ve Yönetim, insan kaynaklari yönetimi, örgütsel davranis ve kültürler arasi yönetimle ilgili temel unsurlari bir araya getiriyor. Liderlik, takim çalismasi, motivasyon, iletisim, çatisma yönetimi, çalisan tutumlari, is-hayat dengesi, insan kaynaklari yönetimi, performans yönetimi, etik yönetim, kurumsal sosyal sorumluluk, örgütsel yapi ve degisim alanlarindaki temel teorik yaklasimlari tartisiyor.Zeynep Aycan, Rabindra N. Kanungo ve Manuel Mendonça bu konularin her birini kültür baglaminda ve kültürler arasi baglamda ele alarak alana il­iskin temel terimleri ve tanimlarini veriyor, pek çok farkli ülke ve kültürden seçilen vaka çalismalari ve örneklerle de teoriyi pratige döküyor. Lisans ve MBA düzeyindeki ögrenciler için temel bir basvuru kaynagi olan bu ki­tabin küresel yöneticiler, danismanlar ve arastirmacilar için de faydali olacagini umuyoruz.Kitap, 2015’te Chartered Management Institute Yilin Yönetim ve Liderlik Kitabi ödülünü aldi.