Beşinci Disiplin

Besinci Disiplin, her yöneticinin basucu kitabi olmaya adaydir.
Sorunlari parçalara ayirmaya, dünyayi bölümlemeye daha çok küçük yaslardan alistiriliriz. Her ne kadar bu, karmasik isler ve konularla daha kolay bas edebilmemizi saglarsa da karsiliginda görünmeyen, büyük bir bedel öderiz. Bundan böyle eylemlerimizin sonuçlarini göremez olur, daha ileri bir asamayla baglantisini kurma yetenegimizi de yitiririz. Resmi, bir bütün halinde görme çabasina girdigimizde ise zihnimizde parçalari yeniden bir araya getirmeye, tüm parçalari siralayip düzenlemeye çalisiriz. Oysa bu bosuna bir çabadir, kirik bir aynanin parçalarini birlestirerek gerçek görüntüye ulasamayiz. Besinci Disiplin’de sunulan araçlar ve düsünceler, dünyanin birbirinden ayri, birbiriyle iliskisi bulunmayan güçlerden yaratildigi yolundaki yanilsamayi yikmak içindir. Bu yanilsamadan vazgeçtigimiz gün “ögrenen örgütler“i kurabiliriz. Bu tür örgütlenmelerde kisiler istedikleri sonuçlara ulasabilmek için kapasitelerini sürekli genisletirler. Yeni ve coskulu düsünme tarzlari beslenir, kolektif özlemlere gem vurulmaz. Insanlar, sürekli olarak nasil birlikte ögrenilebilecegini ögrenirler.